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PHARMATECHNIK KARRIERE

Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Zukunft

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Karriere

Karriere bei PHARMATECHNIK

Neue Herausforderung gesucht? 

Bringen Sie Ihre Ideen bei PHARMATECHNIK ein – in einem innovativen Team, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Gestalten Sie aktiv mit und entwickeln Sie sich weiter.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!


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Mitarbeiterbenefits

Das große Engagement unserer MitarbeiterInnen für unsere Kunden möchten wir belohnen und unterstützen.

Sie erhalten von uns eine zeitgemäße, moderne Ausstattung, welche mobiles Arbeiten sehr gut unterstützt.
Wir fördern aktiv die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Beispiel mit einem Zuschuss zum Kindergartenbeitrag.
Je nach Bereich und Tätigkeit: Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, nach Rücksprache mit der/dem Vorgesetzten und in Sondersituationen.
Klar definierte Urlaubs- und Überstundenregelungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Monatliche Aufladung einer Mastercard welche zur Zahlung bei Händlern in Ihrem PLZ-Gebiet genutzt werden kann (gemäß § 2 Absatz 1 Nummer 10 a ZAG)
Sonderprämien für Dienstjubiläen
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Für alle MitarbeiterInnen in Starnberg: ein hervorragendes Mittagsmenü zum jeweils geltenden Sachbezugswert
Für AußendienstmitarbeiterInnen: Wir bieten Ihnen gut ausgestattete Firmenwagen, welche aktuell aus Modellen der Marken Audi, VW und Skoda bestehen
Leasingfahrräder via Jobrad und Entgeltumwandlung
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Gewinnen Sie einen schnellen Überblick über unsere vakanten Positionen:

Offene Stellen

PHARMATECHNIK – Kultur

Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft in einem teamorientierten Betriebsklima mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.

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Personalstruktur, Entwicklung und Karriere

Gut ausgebildete MitarbeiterInnen sind unser wertvollstes Kapital. Umfassende Weiterbildungsangebote der Akademie Dr. Graessner halten Sie fit für Ihre heutigen und zukünftigen Aufgaben.

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Zusammenarbeit und Umgang miteinander

Teamwork wird bei einem Familienunternehmen wie PHARMATECHNIK großgeschrieben. Ein vertrauensvoller, angenehmer Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer täglichen Zusammenarbeit. Viele MitarbeiterInnen schätzen genau diese angenehme Arbeitsatmosphäre schon seit vielen Jahren.

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Interne Kommunikation und Technologie

Für eine aktuelle und transparente Kommunikation steht allen Mitarbeitern modernste IT-Technologie zur Verfügung. Via Intranet, MS Teams sowie weitere regelmäßige Formate werden Sie über wichtige Neuigkeiten informiert.

PHARMATECHNIK – eine ausgezeichnete Wahl!

Die größte Auszeichnung ist es, wenn sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, mit Spaß Herausforderungen angehen und im Team mit anpacken.

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Markus Himmelreich

Personalleiter PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

"Mein Ziel ist es, Ihren Bewerbungsprozess so angenehm und persönlich wie möglich zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Sie motiviert, was Ihnen Freude bereitet, wo Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen – und im Dialog festhalten, wie dies mit den jeweiligen Stellenanforderungen übereinstimmt. Ich garantiere Ihnen eine absolut offene, authentische und interaktive Gesprächsatmosphäre und freue mich von Ihnen zu hören!"

Tel.: +49 8151 4442-955

Mobil: +49 172 652 2606

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Die Rolle der PTAs und PKAs in der Softwareentwicklung bei PHARMATECHNIK

Vom Pillendreher zum Nerd

Arbeiten als PTA oder PKA in der Softwareentwicklung bei PHARMATECHNIK? Erfahren Sie hier von unseren Mitarbeiterinnen Nina Farkasch und Simone Otto (beide ehemals selbst als PTA tätig), was diesen an ihrer Tätigkeit bei PHARMATECHNIK Spaß macht, wie die Einarbeitung verläuft und warum auch Sie sich bewerben sollten!

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Ausbildung bei PHARMATECHNIK. Wir suchen Dich.

Du stehst vor dem Schulabschluss und möchtest mit einer fundierten Ausbildung ins Berufsleben starten? Dann bist du bei uns genau richtig. Das Thema Ausbildung genießt im Hause PHARMATECHNIK eine hohe Bedeutung und Wertschätzung.

Wir bilden seit vielen Jahren gerne und erfolgreich in folgenden Berufen aus:

  • Du lernst, wie du komplexe IT-Systeme planst, installierst und am Laufen hältst – von echten Profis und mit modernster Technik.
  • Du wirst Teil eines starken Teams, das dich fördert, fordert und dir Raum gibt, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest an echten Projekten mit und bekommst früh Verantwortung – so wächst du Schritt für Schritt zum IT-Experten heran.

  • Du entwickelst praxisnah Softwarelösungen mit, die im Unternehmensalltag wirklich gebraucht werden – und lernst dabei alles über moderne Programmiersprachen, Datenbanken und Benutzeroberflächen.
  • Du arbeitest im Team mit erfahrenen Entwickler:innen, die dich individuell begleiten und dir zeigen, wie aus Code echte Wirkung entsteht.
  • Du arbeitest nah an unseren Kundenlösungen und unterstützt dabei, Software passgenau weiterzuentwickeln – so gestaltest du moderne IT für das Gesundheitswesen aktiv mit.

  • Du lernst, wie du IT-Systeme aufbaust, prüfst und wieder flott machst – vom PC bis zur komplexen Infrastruktur, immer praxisnah und mit echtem Einfluss. 
  • Du wirst Teil eines Teams, das dich in die Welt der Hardware, Netzwerke und IT-Sicherheit einführt und dir dabei Schritt für Schritt Verantwortung überträgt. 
  • Du arbeitest direkt mit an spannenden Aufgaben im internen Support und entwickelst dich so zum Allrounder für technische Lösungen im Berufsalltag.

  • Du lernst, wie du mit moderner Büroorganisation und Kommunikation den Betrieb eines erfolgreichen IT-Unternehmens am Laufen hältst – abwechslungsreich und praxisnah. 
  • Du bekommst Einblick in spannende kaufmännische Aufgaben, von Buchführung bis Marketing, und kannst dich dabei vielseitig entwickeln. 
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Teams, das unseren Erfolg jeden Tag mitgestaltet.

Alle oben genannten Ausbildungen beginnen im August/September. 

Und noch besser: Wir übernehmen die meisten unserer Auszubildenden (m/w/d) auch in Festanstellung. Das wird mit hoher Wahrscheinlichkeit auch in Zukunft so bleiben, da PHARMATECHNIK sehr zukunftsorientierte Produkte & Lösungen entwickelt, gleichzeitig in einer stabilen Branche (Gesundheitswesen) tätig ist, und somit weiterwächst. Neugierig geworden? Dann bitte in unserem Karriereportal die jeweilige Stelle auswählen und gleich bewerben – wir melden uns schnellstmöglich und zeitnah!

Starte jetzt Deine Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Dich!

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Noch Fragen?

Sie haben Fragen rund um Ihre Bewerbung bei PHARMATECHNIK? In unserem FAQ finden Sie die wichtigsten Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal. Mit dem Bewerbungsformular dauert Ihre Bewerbung nur ca. 5 Minuten.

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Wir bitten Sie, uns einen aktuellen Lebenslauf sowie Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. Zudem freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Zeugnisse. Gerne können Sie auch ein Anschreiben beilegen, in dem Sie Ihre Motivation für die Position darlegen und uns mehr über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen berichten.
Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Achten Sie dabei darauf, die Anforderungsprofile zu berücksichtigen und zu prüfen, ob Sie mit Ihren Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen übereinstimmen. Im Anschluss werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen sichten und gemeinsam mit Ihnen entscheiden, welches Job-Profil am besten zu Ihnen passt.
Wir freuen uns, dass Sie Teil von PHARMATECHNIK werden möchten! Initiativbewerbungen sind bei uns immer willkommen und werden sorgfältig geprüft. Da für nicht ausgeschriebene Positionen häufig ein interner Abstimmungsprozess erforderlich ist, bitten wir um Ihr Verständnis, dass die Bearbeitung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir empfehlen Ihnen daher, auch unsere aktuellen Stellenangebote zu prüfen – eine direkte Bewerbung ermöglicht in der Regel eine schnellere Rückmeldung.

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Zur Initiativbewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese so zeitnah wie möglich und melden uns anschließend bei Ihnen mit den nächsten Schritten. In der Regel besteht der Bewerbungsprozess aus zwei Gesprächsrunden: einem ersten Kennenlernen per Telefon oder MS Teams mit dem Recruiting-Team oder dem Fachbereich – und einem darauffolgenden persönlichen Gespräch vor Ort. Abhängig von der Position und dem Team kann es gelegentlich auch eine dritte Runde geben. Selbstverständlich halten wir Sie dabei jederzeit transparent über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Im Mittelpunkt des Gesprächs steht der persönliche Austausch. Wir möchten Sie sowohl fachlich als auch persönlich besser kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben, auch Ihre Fragen an uns zu stellen. Besonders interessieren uns Ihre Motivation, Ihre Interessen und die Stationen Ihres bisherigen Werdegangs. Uns ist wichtig, dass Sie authentisch bleiben und wir gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – ob per E-Mail oder telefonisch. Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung zur Verfügung.
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Markus Himmelreich

Personalleiter PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

Kontakt

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Joleen Rethmann

HR Recruiterin PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

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